期刊简介
《中国心理卫生杂志（Chinese Mental Health Journal）》以促进心理（精神）卫生各相关学科的交流和发展、促进心理（精神）卫生领域学术理论的创新和心理健康促进应用性新方法的研究和推广、促进全民心理健康水平的提高为办刊宗旨，主要刊登反映我国心理（精神）卫生相关领域最新研究成果的各种形式的论文，报道世界前沿信息，传播心理（精神）卫生新知识等。主要服务对象是从事临床、科研、教育和心理咨询工作的专业人员。 心理（精神）卫生是一个多学科交叉的学术领域，本刊的一个重要特色是涉及的学科范围广，包括临床医学（主要是精神病学）、公共卫生学、心理学、社会学、教育学等学科，在选稿时特别欢迎临床医学与心理学、社会学、教育学方法相结合的应用性研究论文。
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首页>中国心理卫生杂志
- 杂志名称：中国心理卫生杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中国心理卫生协会
- 国际刊号：1000-6729
- 国内刊号：11-1873/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中国人文社会科学期刊评价报告（2014年）心理学类核心期刊 《中文核心期刊要目总览》（北京大学图书馆）《中国人文社会科学核心期刊》（中国社会科学院）《中国科技论文与引文数据库（CSTPCD）（核心库）》（中国科学技术情报研究所）期刊收录：CSSCI 南大核心期刊(含扩展版), 知网收录(中), 万方收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 上海图书馆馆藏, CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 维普收录(中), 国家图书馆馆藏, 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)
公交车司机情绪智力和情绪劳动与工作满意度的关系
高飞；赵蓉蓉；林婷婷
关键词：公交车司机, 情绪智力, 情绪劳动, 工作满意度, 深层动作, 表层扮演
摘要：目的:探讨公交车司机情绪智力、情绪劳动与工作满意度之间的关系.方法:选取济南市257名公交车司机[男158人,女99人;年龄17～ 50岁,平均(32±7)岁],采用情绪智力量表(EIS)、情绪劳动量表(ELS)和明尼苏达工作满意度问卷(MSQ)短式量表进行调查.ELS包含表层扮演(SA)和深层动作(DA)2个分量表.使用Bootstrap法对构建的中介效应模型进行检验.结果:公交车司机EIS得分、ELS得分均与MSQ得分呈正相关(r=0.28、0.23,均P＜0.01);SA得分与MSQ得分呈负相关(r=-0.18,P＜0.01),DA得分与MSQ得分呈正相关(r=0.40,P＜0.01).Bootstrap法分析发现,以表层扮演为中介的间接效应为0.07,95％ CI为(0.01,0.16),以深层动作为中介的间接效应为0.10,95％ CI为(0.03,0.21),情绪智力对工作满意度的直接效应分别为0.35和0.33,95％ CI为0.20、0.58和0.12、0.53.结论:高情绪智力公交车司机的工作满意度也较高,且表层扮演与深层动作在其中起部分中介作用,情绪智力让公交车司机更有效的选择和使用情绪管理策略.
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